2022-03-07潔能發(fā)電分公司智能化新模式開展高效培訓
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信息員近日，部分員工反映，培訓效果不佳，培訓內(nèi)容枯燥，針對性不強，員工難以理解和記憶。潔能發(fā)電分公司汽機車間打破傳統(tǒng)的“讀規(guī)章制度，看事故視頻、簽名”老三樣說教式的培訓方式，率先利用新建成投用的安全警示教育室，開展多媒體培訓教育，采用看、聽、體驗相結(jié)合的立體化培訓模式，實現(xiàn)了培訓工作由說教式向智能化轉(zhuǎn)變，極大地提高了培訓效率。
在安全警示教育室，車間技術員通過投屏把原本枯燥的內(nèi)容投影在多媒體屏幕上，授課方式新穎，內(nèi)容簡單易懂，大大節(jié)約了授課時間，提高了員工的學習效率。通過圖文結(jié)合或者觀看視頻影像的方式，使知識難點變得直觀，易于理解，尤其是對系統(tǒng)圖的學習，更加直觀易懂。同時，還可以充分利用網(wǎng)絡“云”素材，拓寬員工的知識面，活躍培訓學習的氛圍，激發(fā)員工自覺主動學習的潛能。培訓最后，通過抽查提問的方式，檢查部分員工的學習掌握程度并督促全員充分利用培訓機會，不斷提升自身綜合能力，確保車間各項工作有效開展。
汽機車間結(jié)合分公司安全生產(chǎn)實際需要，不斷完善車間培訓計劃體系，通過多媒體新型培訓模式，極大地改善了車間員工的培訓現(xiàn)狀，提高了培訓效率。為此，汽機車間將繼續(xù)加強培訓，實現(xiàn)培訓模式多樣性、智能化，不斷提高全員綜合能力，保障車間各設備設施安全平穩(wěn)高效運行。（潔能發(fā)電分公司 劉玉智）
