2022-03-17
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信息員3月11日，公司在四樓會(huì)議室召開(kāi)2月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，公司及各分公司相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部出席會(huì)議。
會(huì)上，公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部副部長(zhǎng)郭虎對(duì)2月份公司總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了詳細(xì)通報(bào)，公司及各分公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人逐個(gè)對(duì)各自分管業(yè)務(wù)口的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況作出了分析匯報(bào)。悉知，2月份公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入43312.2萬(wàn)元，利潤(rùn)總額3166.15萬(wàn)元，累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)4836.94萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)20.15%，時(shí)間過(guò)去了六分之一，任務(wù)已完成五分之一。
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)肖耀強(qiáng)對(duì)此會(huì)議作出點(diǎn)評(píng)，指出各產(chǎn)品產(chǎn)量均超額完成月度計(jì)劃任務(wù)，按照目前穩(wěn)定生產(chǎn)情況，且蘭炭要實(shí)現(xiàn)月產(chǎn)量31.85萬(wàn)噸的歷史新高，可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)公司下達(dá)的2022年一季度穩(wěn)增長(zhǎng)目標(biāo)：營(yíng)業(yè)收入11億元，利潤(rùn)總額7,500萬(wàn)元。面對(duì)一定壓力，公司生產(chǎn)管理部要提前做好籌劃，抓住確定的可生產(chǎn)期，強(qiáng)化月度落實(shí)，以月保年，在確保安全生產(chǎn)的前提下，穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)完成一季度穩(wěn)增長(zhǎng)任務(wù)。目前國(guó)家對(duì)煤炭供應(yīng)已經(jīng)建立了嚴(yán)密的監(jiān)控體系，銷(xiāo)售部門(mén)要重視應(yīng)收賬款回收，最近市場(chǎng)變化加大，采取合適的銷(xiāo)售策略，選擇優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，降低風(fēng)險(xiǎn)。各部門(mén)要做好已下發(fā)制度的宣貫工作，使《固定資產(chǎn)管理辦法》滲透到各部門(mén)，才能達(dá)到下發(fā)制度的目的和作用。
公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席閔立娟在會(huì)議最后指出，產(chǎn)業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)在21年目標(biāo)責(zé)任制考核會(huì)上，對(duì)公司的“生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理”和“班組建設(shè)”兩方面提出了更高的要求，公司將在明確產(chǎn)量、消耗、工藝指標(biāo)等條件下，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽的方式，推行差異化工資考核，逐步縮小工資固定部分，加大獎(jiǎng)金比例，以達(dá)到激勵(lì)、提高員工積極性的目的。（財(cái)務(wù)資產(chǎn)部 黨森）
