2023-02-08
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信息員2022年，公司生產(chǎn)蘭炭同比增幅51.38%；生產(chǎn)電石同比增幅42.3%；發(fā)電同比增幅71.26%；生產(chǎn)煤焦油同比增幅73.16%；營(yíng)業(yè)收入同比增幅54.96%；利潤(rùn)收入同比增幅68.45%。各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)均創(chuàng)歷史最好水平。
開局+起跑，勞動(dòng)競(jìng)賽氛圍濃
公司圍繞年度重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容，制定下發(fā)《關(guān)于開展“三比五優(yōu)”崗位勞動(dòng)競(jìng)賽的通知》。以“比產(chǎn)量、比質(zhì)量、比消耗”為主要內(nèi)容的“三比五優(yōu)”崗位勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，探索創(chuàng)新，激發(fā)職工創(chuàng)效活力，讓勞動(dòng)競(jìng)賽在更大范圍、更多領(lǐng)域發(fā)揮更大效應(yīng)。通過“比一比”來“賽一賽”的方式，讓職工把成效“賽”出來，使大家看得見。通過考評(píng)和獎(jiǎng)罰，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了人員的積極性，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍，促進(jìn)了工作效率提升。
探索+嘗試，勞動(dòng)競(jìng)賽加速創(chuàng)新
2022年，在面對(duì)任務(wù)重、疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻等情況，公司以勞動(dòng)競(jìng)賽為“驅(qū)動(dòng)力”，全體職工積極探索，主動(dòng)創(chuàng)新?！白詣?dòng)分離卷?yè)P(yáng)機(jī)離合裝置”“一種電石爐自動(dòng)巡檢軌道機(jī)器人”“一種煤氣加壓風(fēng)機(jī)軸封結(jié)構(gòu)”3項(xiàng)專利申報(bào)成功并獲得證書。勞動(dòng)競(jìng)賽期間，涌現(xiàn)出16個(gè)優(yōu)勝集體、12個(gè)管理明星、16個(gè)五優(yōu)明星、8個(gè)安全標(biāo)兵和12個(gè)維修標(biāo)兵。經(jīng)過全員奮斗，公司榮獲2022年“陜西省質(zhì)量安全先進(jìn)單位”“陜西省重合同守信用企業(yè)”；2022年“榆林市生態(tài)環(huán)境綠色標(biāo)桿企業(yè)”；2022年“陜西省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”；2022年“陜西省第三批綠色工廠”等榮譽(yù)。
實(shí)策+實(shí)舉，挖掘創(chuàng)效潛能
放大勞動(dòng)競(jìng)賽“引擎”效能，公司結(jié)合自身實(shí)際制定開展管理創(chuàng)效為重點(diǎn)的活動(dòng)。開展“精英杯”“喜迎二十大，全力保安全”應(yīng)急救援、“焊接技術(shù)”等主題技術(shù)比武競(jìng)賽，職工呼三軍、郭江平分別獲得陜西省“能化杯”技能大賽一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。同時(shí)，該公司部署“年度大檢修”，列出年度重點(diǎn)工作任務(wù)認(rèn)領(lǐng)清單臺(tái)賬，完成了500余項(xiàng)技術(shù)改造和檢修項(xiàng)目等“疑難雜癥”，并開創(chuàng)安全隱患購(gòu)買通道，以職工積極申報(bào)購(gòu)買安全隱患的方式，將安全隱患扼殺在“搖籃中”。一年來，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故為零、安全責(zé)任落實(shí)100%、安全培訓(xùn)合格率100%、特種作業(yè)取證率100%的安全目標(biāo)。
接下來，公司將緊跟陜煤集團(tuán)步伐，持續(xù)深化創(chuàng)新創(chuàng)效、技術(shù)比武、三小一練、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，不斷提高職工的技術(shù)創(chuàng)新能力、管理創(chuàng)新能力和員工素質(zhì)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展擰緊“發(fā)條”，上好“新驅(qū)動(dòng)”。（郭義軒 陳旭）
