
為發(fā)揮職工自主能動性,挖掘員工潛力,更好地推進公司崗位“手指口述”工作,結合榆林市、神木市應急管理局相關要求和公司“安全生產月”活動安排。6月30日,公司組織開展了職工崗位“手指口述”比賽。公司黨委書記、董事長張進峰及在家高管、各部室負責人和公司員工共計200余人觀看比賽。
賽前,張進峰作開幕致辭。他指出:此次活動旨在檢驗公司一線職工的操作技能和安全知識,增強全員安全意識、法制觀念,堅守安全紅線和底線思維,擰緊責任鏈條,全方位落實安全責任,把崗位技能提升落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每名員工,在工作中“說安全話、干安全事、做安全人”。他要求,各分公司要把崗位“手指口述”活動與重大事故隱患專項排查整治、主體責任落實年、零“三違”班組建設、“五懂五會五能”素質能力提升、“五型五佳班組”創(chuàng)建和“技術技能提升”的工作統(tǒng)籌安排,以此次活動為契機,牢固樹立“以人為本”的安全發(fā)展理念,形成人人有責、人人盡責的安全管理格局,切實把安全責任落到生產的每個環(huán)節(jié)、每個崗位和每名職工。
比賽中,來自六家分公司的10名選手整齊著裝,按照比賽規(guī)則,對崗位職責、崗位應知應會、崗位操作等內容進行現場模擬操作演練,評委根據參賽選手的操作內容、熟練程度、標準規(guī)范等進行評定打分和現場點評,并通過有獎安全知識問答環(huán)節(jié),調動廣大職工參與安全文化教育活動。
(一等獎:電化分公司高剛)
(二等獎:潔能分公司惠佳、電化分公司劉慧)
(三等獎:電化分公司王港國、潔能分公司劉曉華、潔能分公司李林強)
(優(yōu)秀獎:五洲分公司劉開偉、聯眾分公司袁浪、東源分公司曹合銀、來喜分公司王玉寶)
本次比賽,進一步推進了公司事故預防工作的科學化、標準化,有效提升公司職工安全業(yè)務技能,鞏固了各崗位對雙重預防知識的實踐應用,營造出良好的安全生產氛圍。
據悉,公司從5月份開始,積極響應榆林市、神木市應急管理局《關于開展?;飞a企業(yè)員工崗位“手指口述”創(chuàng)建達標活動的通知》的要求,結合各崗位實際情況,制定推廣實施公司各崗位“手指口述”操作標準,引導職工正確認識“手指口述”安全確認工作法,通過推行“手指口述”工作方式,進一步促使員工深思牢記安全操作過程及作業(yè)要領,規(guī)范員工安全生產行為、落實安全措施,確保安全生產的有效管理模式。(劉壯壯)