2023-08-03
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信息員今年以來，公司通過全力推進(jìn)機(jī)制改革，加強(qiáng)過程監(jiān)督等舉措，積極踐行“人人都是創(chuàng)效者崗位就是利潤源”活動，助力降本增效工作再發(fā)力。
推進(jìn)機(jī)制改革控成本。今年，人事企管部嚴(yán)格按照《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》《中華人民共和國政府采購法》《非招標(biāo)方式采購代理服務(wù)規(guī)范》《非招標(biāo)方式采購文件示范文本》《國有企業(yè)采購操作規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及陜煤集團(tuán)、神木煤化工公司有關(guān)制度執(zhí)行招投標(biāo)工作。同時結(jié)合公司實際情況，修訂完善《招標(biāo)限額以下比價管理辦法》制度，通過制度宣講，讓招投標(biāo)工作走實走深，從源頭上阻斷不利于招投標(biāo)行為，全面提升了部門員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作效率，履行比價降本增效意識。
加強(qiáng)過程監(jiān)督提效益。今年，人事企管部以“廉潔公開公正”文化墻、理想信念教育會議召開等方式端正招投標(biāo)思想意識，加強(qiáng)對招標(biāo)資料、招標(biāo)信息、招標(biāo)全過程管理。部門人員自行對招標(biāo)辦公室安裝監(jiān)控設(shè)備、錄音電話、手機(jī)放置架等硬件設(shè)施實現(xiàn)招投標(biāo)全過程監(jiān)督，約節(jié)約費(fèi)用1000元。通過從細(xì)小事做起，為公司招標(biāo)比價采購工作起好步，帶起頭，有效促進(jìn)降本增效工作。
此外，人事企管部積極踐行“6S—CTPM”班組管理打造工作，為招投標(biāo)辦公室營造了“公開、公平、公正、規(guī)范、廉潔、高效、公平”的招投標(biāo)環(huán)境。通過持續(xù)不斷地開展招投標(biāo)工作，嚴(yán)格落實比價程序和流程，截至目前，公司累計比價項目281項，合計金額（不含單筆比價金額）約3847萬元，合計節(jié)約費(fèi)用約545萬元，提高招標(biāo)采購質(zhì)量，有效降低采購成本。
下一步，人事企管部將通過線上線下相結(jié)合的方式，持續(xù)向優(yōu)秀企業(yè)對標(biāo)學(xué)習(xí)，立足招投標(biāo)不斷提升的目標(biāo)，努力建設(shè)一支優(yōu)秀的招標(biāo)隊伍，為公司降本增效乃至高質(zhì)量發(fā)展再發(fā)力。（喬妮）
