2023-08-30
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信息員8月25日，陜煤集團重點工作督導(dǎo)推進四組副組長吉秀峰一行，來神木煤化工公司開展主題教育評估工作。通過召開座談會、查閱資料、民主測評等方式，全面了解神木煤化工公司主題教育取得的成效。
座談會上，神木煤化工公司黨委委員、副總經(jīng)理、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組副組長馬忠印主持會議，并匯報了8月份主題教育開展情況。公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員、機關(guān)各部門負責(zé)人代表、所屬單位代表以及職工代表就主題教育的具體做法、實際成效、收獲體會和意見建議進行交流發(fā)言。
測評會上，陜煤集團重點工作督導(dǎo)推進四組組織神木煤化工公司50名黨員干部和群眾對主題教育開展情況進行了民主測評。
吉秀峰對神木煤化工公司主題教育工作給予了充分肯定，認為主題教育是對神木煤化工公司干部職工政治意識的一次再提升、黨員干部的一次再培訓(xùn)、標桿典型的一次再延伸、高質(zhì)量發(fā)展成果的再彰顯、民生福祉的再提升。他希望，神木煤化工公司要持續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，強化調(diào)研成果轉(zhuǎn)換，繼續(xù)總結(jié)工作特色，真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，著力將主題教育成果轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動能。要以主題教育為契機和新的起點，不斷提高政治站位，在高質(zhì)量發(fā)展的新征程上持續(xù)發(fā)力，早日實現(xiàn)“11235”戰(zhàn)略目標，推動職工幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升。
會后，督導(dǎo)推進組通過查看資料的方式，對主題教育理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、組織領(lǐng)導(dǎo)等五方面內(nèi)容進行了現(xiàn)場檢查，采取定性和定量相結(jié)合、過程評價和綜合評價相結(jié)合的方式，對主題教育開展情況進行綜合評估。（徐曉林）
