能源公司組織召開“五型五佳”班組建設(shè)培訓(xùn)暨班組建設(shè)案例分享交流會
為進(jìn)一步提升班組管理人員業(yè)務(wù)能力素質(zhì),推動班組建設(shè)工作再提升。10月31日,公司組織召開“五型五佳”班組建設(shè)培訓(xùn)暨班組建設(shè)案例分享交流會,各分公司指導(dǎo)員及“五星班組”管理考評組成員參加會議。
會議通過現(xiàn)場授課、案例分享、集體討論等方式進(jìn)行,授課人員詳細(xì)地講解了班組建設(shè)的含義、主體以及如何提煉班組文化,分享了“六好”班組建設(shè)的案例,要求班組長要樹立系統(tǒng)化思維方式,明確班組建設(shè)的目標(biāo)和機(jī)制。
各分公司指導(dǎo)員與“五星班組”管理考評組成員積極探討“五星管理”考評開展情況,并就前期考評過程中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行了一一解答,對考核表中重點考核項進(jìn)行了解讀,同時圍繞下一步如何提升班組建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行了共同交流。
會后,大家紛紛表示,通過這次班組建設(shè)的交流,大家學(xué)習(xí)了班組建設(shè)好的經(jīng)驗和做法,在相互交流中開拓了工作思路。下一步,將繼續(xù)以“五型五佳”班組建設(shè)為抓手,全力打造安全、高效、創(chuàng)新、美麗、和諧的金牌班組,實現(xiàn)班組綜合素質(zhì)的卓越提升。(莊文歡)