2023-11-07
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信息員近日，神木富油能源科技有限公司后勤服務(wù)部一行來(lái)公司開(kāi)展后勤工作對(duì)標(biāo)交流學(xué)習(xí)，公司后勤服務(wù)中心部長(zhǎng)張亮及部門(mén)相關(guān)人員參加座談交流。
在交流會(huì)上，張亮對(duì)神木富油能源科技有限公司后勤服務(wù)部一行的到來(lái)表示熱烈歡迎，雙方分別就本單位的后勤服務(wù)管理情況進(jìn)行了介紹，針對(duì)餐飲管理、物業(yè)管理、安保管理、目前后勤管理運(yùn)營(yíng)模式及管理過(guò)程中存在的新問(wèn)題、新情況等內(nèi)容進(jìn)行充分探討交流。
神木富油能源科技有限公司后勤服務(wù)部一行對(duì)公司在管理運(yùn)營(yíng)、后勤服務(wù)及管理成效上給予了高度評(píng)價(jià)，表示公司在后勤管理工作中，政治站位高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量高，文化氛圍濃，深受啟發(fā)、備受鼓舞，有非常多的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作亮點(diǎn)值得學(xué)習(xí)，希望雙方今后加強(qiáng)溝通交流，共同推動(dòng)后勤管理水平再提升。
后勤服務(wù)中心將以此次對(duì)標(biāo)交流學(xué)習(xí)為契機(jī)，切實(shí)把交流的成果轉(zhuǎn)化為公司后勤管理工作的新思路、新舉措，以職工需求為導(dǎo)向，緊緊圍繞“節(jié)約成本，提升服務(wù)”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本、管治結(jié)合的原則，完善管理運(yùn)行，提升服務(wù)質(zhì)量，不斷提升后勤服務(wù)管理水平。（李妮妮）
