2024-01-16
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信息員公司以“技能比武”為“練兵場”，以“崗位創(chuàng)新”為“孵化器”，積極搭建平臺(tái)，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、增長新本領(lǐng)，2023年，公司申報(bào)職稱人數(shù)109人，公司青年職工在“2023年陜西省青年職業(yè)技能大賽”“陜煤集團(tuán)黃河流域生態(tài)保護(hù)業(yè)務(wù)競賽”“神木市青年安全生產(chǎn)示范崗”等活動(dòng)中屢創(chuàng)佳績，打造了一支“拔尖人才領(lǐng)軍、技術(shù)能手攻堅(jiān)、崗位標(biāo)兵沖鋒”的高質(zhì)量人才梯隊(duì)，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦成果轉(zhuǎn)換，激發(fā)創(chuàng)新活力
公司不斷發(fā)揮廣大職工在創(chuàng)新創(chuàng)效中的積極性、主動(dòng)性。深入開展小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議“五小”活動(dòng)，讓每位職工成為創(chuàng)新創(chuàng)效的主體，使每位職工創(chuàng)造的價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)。2023年公司共征集“三小一練”優(yōu)秀小故事、小成果、小案例及“三絕”（絕技、絕招、絕活）131件，其中《電石爐加料系統(tǒng)升級(jí)為自動(dòng)加料》《3#脫硫塔濃縮段優(yōu)化改造》《離心機(jī)優(yōu)化改造》《SDH光傳輸及OMS改造》等多項(xiàng)小發(fā)明、小改造已順利實(shí)施，運(yùn)行效果良好，為公司節(jié)約資金130余萬元，取得了實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益。
搭建競技平臺(tái)，夯實(shí)業(yè)務(wù)技能
公司將職工職業(yè)技能練兵競賽作為挖掘、培育和檢驗(yàn)優(yōu)秀人才、技能尖兵的重要平臺(tái)，組織開展了第二屆“精英杯”技能比武大賽、第三屆應(yīng)急救援技能比武大賽、首屆安全管控體系業(yè)務(wù)技能競賽等活動(dòng)，形成了“比學(xué)趕超”的良好氛圍，展現(xiàn)了技能人才隊(duì)伍的優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)和良好精神風(fēng)貌，達(dá)到了以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促建的良好效果。公司職工高剛在“2023年陜西省青年職業(yè)技能大賽儀器儀表維修工決賽”中斬獲決賽第8名的佳績，霍文博榮獲陜煤集團(tuán)“比能力、強(qiáng)素質(zhì)、展作風(fēng)”黃河流域生態(tài)保護(hù)與污染防治業(yè)務(wù)競賽個(gè)人賽季軍。通過系列競賽活動(dòng)，達(dá)到進(jìn)一步提振精神、提高技能的目的。
下一步，公司將持續(xù)鞏固深化技能人才教育成果，進(jìn)一步拓展職工技能提升平臺(tái)，通過職工崗位創(chuàng)新、崗位練兵和技能比武、師帶徒活動(dòng)等途徑，發(fā)現(xiàn)與培育更多的技能人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展賦能增效。（尤康）
