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神木煤化工公司召開所屬各單位董事長例會
2024年07月02日 543 信息員 字號
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為進一步提升服務基層水平,協(xié)調解決各單位生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題和困難,7月2日,公司黨委書記、董事長雷宏春主持召開所屬各單位董事長例會。公司領導班子成員,所屬各單位黨委書記、董事長參加會議。


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會議學習了習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述和《化工和危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準》;聽取了關于成立工程技術服務分公司相關情況匯報;重點聽取了各單位近期工作及需要協(xié)調解決的問題,并針對性提出了相應解決措施。


雷宏春指出,持續(xù)轉作風、提能力、抓落實,才能更好凝聚干事合力、激發(fā)工作熱情,把企業(yè)發(fā)展美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。對于領導干部而言,具備強烈解決基層問題的意識是一種務實作風,也是一種責任。發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、解決問題才能使企業(yè)在新征程上真正實現(xiàn)高質量發(fā)展。


雷宏春強調,公司各級領導、機關各部門要進一步將重心下移,服務下傾,力量下沉,在主動服務、精準服務上下實功夫、硬功夫。持續(xù)用心用力解決好各單位存在的問題和困難,形成齊抓共管的合力,不斷激發(fā)各單位生產(chǎn)經(jīng)營活力,推動企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)質的飛躍。


雷宏春要求,要發(fā)揮關鍵少數(shù)的“頭雁效應”,公司領導班子成員要帶頭深入包抓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線,了解問題,有的放矢、靶向施策。尤其是針對企業(yè)當前在安全環(huán)保、項目建設、改革發(fā)展等方面存在的問題和困難,要進一步強化工作指導和服務,確保解決問題推進有力,落實有效。


公司黨群工作部、生產(chǎn)環(huán)保規(guī)劃部、人事企管部、財務資產(chǎn)部、綜合管理部相關負責人列席會議。(劉彩軍)