2024-12-16
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信息員今年以來，公司黨委、紀委整合各類監(jiān)督資源，不斷探索將紀檢工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作深度融合，著力打造了“蒲公英”大監(jiān)督品牌，充分發(fā)揮紀委監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
完善制度+拓寬渠道
公司紀委相繼修訂完善了《日常監(jiān)督管理辦法》《安全生產(chǎn)領域監(jiān)督執(zhí)紀問責實施辦法》《精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法》《關于加強對“一把手”和領導班子成員監(jiān)督的實施辦法（試行）》等多項制度。在設立舉報箱、公布監(jiān)督電話等基礎上，又在釘釘APP平臺設立了“一線通”版塊，共計收到職工急難愁盼問題22項。成立了由紀委專職人員、民營股東方代表、董事會辦公室成員、黨員和職工群眾代表組成的監(jiān)督委員會。同時，公司紀委堅持“一個核心”，聚焦“五大重點”，統(tǒng)籌“五大力量”，搭建獨具特色的“蒲公英”大監(jiān)督品牌。統(tǒng)籌黨委、紀委、職能部門、基層群眾、審計五大主體監(jiān)督力量，實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋、無死角。
統(tǒng)籌＋培訓
下發(fā)了《關于落實構建“大監(jiān)督”體系實施方案的通知》，明確總體要求、職責定位、工作機制和工作要求。從嚴選聘13位黨風廉政群眾監(jiān)督員，積極營造理解監(jiān)督、接受監(jiān)督、支持監(jiān)督、參與監(jiān)督的監(jiān)督共識，為“蒲公英大監(jiān)督體系”有效運行創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。紀檢干部緊密結(jié)合實際工作和監(jiān)督要點，從監(jiān)督方法、任務內(nèi)容等方面對監(jiān)督員進行輔導，搭建監(jiān)督“輔導課堂”，幫助基層監(jiān)督員找準監(jiān)督切入點和關鍵點，目前已開展3期。
監(jiān)督＋經(jīng)營
按照“黨政雙責互融、職能部門協(xié)同、專業(yè)系統(tǒng)聯(lián)動”的思路，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營中心和職能部門工作職責，制定了“蒲公英”監(jiān)督品牌任務清單5類100余項，明確了各監(jiān)督主體監(jiān)督責任，為監(jiān)督提供了目標和重點。形成了任務明確、責任到位，各司其職、各負其責，齊抓共管、突出實效的良好局面。
今后，公司紀委將不斷豐富和完善“大監(jiān)督”的新思路、新方法、新舉措，使監(jiān)督執(zhí)紀問責工作完全融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各領域、各環(huán)節(jié)，真正發(fā)揮好助力企業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展的積極作用。（殷燕平）
