2020-04-16能源公司“交叉互檢”增添黨建新活能源公司“交叉互檢”增添黨建新活力力
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耿娟為及時全面掌握基層黨支部一季度黨建工作情況，近日，公司領導班子成員帶隊，黨群工作部業(yè)務人員、各支部黨務人員組成專項檢查小組，對各黨支部一季度黨建工作進行全面檢查。
本次檢查黨群工作部制定了詳細的考核內容及評價標準，涉及了黨的基層組織建設、宣傳思想、意識形態(tài)、企業(yè)文化等6大項35小項。同時，公司黨委首次采用了支部間“交叉互檢”的方式，通過“互相檢查明差距、學習借鑒促提高”，加強支部間的交流和學習。
“五洲的企業(yè)文化和人文關懷方面的確出眾”當五洲黨支部負責人介紹今年企業(yè)文化建設的重點是安全行為規(guī)范和禮儀行為規(guī)范時，東源黨支部劉峰不由感慨道。“東源的空巴活動很有創(chuàng)意，對凝聚員工很有幫助，值得我們學習”聯(lián)眾黨支部楊秋葉深有感觸。
這種互為“裁判員”、當好“運動員”的方式，讓各黨支部在發(fā)現自身問題與短板的同時，也了解學習了優(yōu)秀黨支部的先進經驗和典型做法，真正起到了相互借鑒、相互交流、相互促進的作用。
檢查結束后，公司黨群工作部就“亮點工作”“存在問題”“檢查結果”三個方面對各黨支部一季度黨建工作進行了通報。希望各黨支部能正視自身存在的突出問題，積極學習借鑒其他支部的亮點工作，充分發(fā)揮好黨員在生產經營、企業(yè)管理、項目建設、文化活動等方面的示范引領作用，進一步推動黨建與生產經營的有效融合。（黨群工作部）
