群團(tuán)工作
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18
2024-10
公司開展第三季度職業(yè)健康專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作
點(diǎn)擊量：534為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，保護(hù)職工職業(yè)健康及其相關(guān)權(quán)益，10月18日，公司工會(huì)聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察室、安全環(huán)保部開展職業(yè)健康衛(wèi)生專項(xiàng)監(jiān)督檢查。檢查組對(duì)現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、職業(yè)病危害因素檢測(cè)告知、現(xiàn)場作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品的配備以及使用情況進(jìn)...
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02
2024-10
五洲分公司組織開展“迎國慶 聚合力”20里健身走（跑）挑戰(zhàn)賽
點(diǎn)擊量：615為熱烈慶祝祖國75周年華誕，豐富廣大職工精神文化生活，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍和祥和愉快的節(jié)日氛圍。10月1日，五洲分公司在神木市濱河新區(qū)運(yùn)動(dòng)公園組織開展“迎國慶 聚合力”20里健身走（跑）挑戰(zhàn)賽，挑戰(zhàn)自我，共慶盛世，共計(jì)40余名職工參加比賽。金秋十月，...
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2024-09
一雙勞保鞋 一份保障——公司為全體職工發(fā)放勞保鞋
點(diǎn)擊量：768近日，公司從職工實(shí)際需求出發(fā)，為全體職工發(fā)放一批勞保鞋，保障職工身心健康，為公司安全檢修添一份保障?！ 榱舜_保作業(yè)人員進(jìn)入生產(chǎn)線，處于更加安全的工作狀態(tài)，切實(shí)有效保障公司生產(chǎn)安全。在檢修前夕，公司提前考慮檢修安全事宜，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際需要，以善待職工的企業(yè)理...
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2024-09
真抓實(shí)干 取長補(bǔ)短——公司開展“五型五佳”班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評(píng)工作
點(diǎn)擊量：7979月2日至4日，公司工會(huì)聯(lián)合人事企管部、安全環(huán)保部、生產(chǎn)管理部成立考評(píng)小組，對(duì)潔能發(fā)電分公司、電化分公司、檢維修中心等17個(gè)班組進(jìn)行“五型五佳”班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評(píng)。積極發(fā)揮了“指揮棒”的作用，充分調(diào)動(dòng)了班組創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，為公司高質(zhì)量發(fā)展釋放強(qiáng)勁動(dòng)力?？?..
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30
2024-08
以“小切口”釋放安全生產(chǎn)“大能量”
點(diǎn)擊量：693班組是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織，加強(qiáng)班組建設(shè)已成為提高企業(yè)核心競爭力的重要途徑。公司從小處著手，積極探索班組建設(shè)新思路、新方法，“以小見大”做活班組建設(shè)大文章。小班組，大安全班組始終堅(jiān)持“以人為本，關(guān)愛生命，珍視健康”的安全理念，不折不扣認(rèn)真落實(shí)“安全第一...
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27
2024-08
能源公司：傳遞“工會(huì)溫度” 做最貼心的“娘家人”
點(diǎn)擊量：721為扎實(shí)開展“十必訪、十必賀”慰問活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)常態(tài)進(jìn)行，8月24日，公司工會(huì)主席閔立娟及工作人員走訪了職工家庭，開展“金秋助學(xué)”“生育女職工”專項(xiàng)慰問活動(dòng)，再送“溫暖”。每到一戶，閔立娟都與職工及家屬親切交談，詳細(xì)詢問家庭情況，并鼓勵(lì)...
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23
2024-08
五洲分公司組織開展“筑夢(mèng)未來”金秋助學(xué)活動(dòng)
點(diǎn)擊量：680為扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，8月23日，五洲分公司組織開展2024年“筑夢(mèng)未來”金秋助學(xué)活動(dòng)，分公司常務(wù)副經(jīng)理姜永鋒、工會(huì)主席武懷雄、受助職工參加活動(dòng)?；顒?dòng)上，姜永鋒向金榜題名的職工子女及職工表示衷心的祝賀，并向4位受助職工發(fā)放助學(xué)金共計(jì)6000...
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2024-08
五洲分公司組織開展“心系困難職工”慰問幫扶活動(dòng)
點(diǎn)擊量：685秋意天漸涼，牽掛記心上。為持續(xù)扎實(shí)開展好“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，8月15日，五洲分公司組織開展“心系困難職工”慰問幫扶活動(dòng)，為困難職工“撐起一片天”。救急救難，真誠幫扶。慰問活動(dòng)上，五洲分公司常務(wù)副經(jīng)理姜永鋒、工會(huì)主席武懷雄為困難職工賈建剛發(fā)放慰問金，并與...
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2024-08
公司開展“五型五佳”班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評(píng)活動(dòng)
點(diǎn)擊量：742為進(jìn)一步強(qiáng)化“五型五佳”班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)班組建設(shè)走深走實(shí)。近日，公司工會(huì)聯(lián)合人事企管部、安全環(huán)保部、生產(chǎn)管理部成立考評(píng)小組，對(duì)潔能發(fā)電分公司、電化分公司和檢維修中心17個(gè)班組進(jìn)行評(píng)級(jí)驗(yàn)收考評(píng)。針對(duì)安全型、學(xué)習(xí)型、精益型、創(chuàng)新型、和諧型五個(gè)方面，考評(píng)...
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2024-07
綜合管理部（后勤）：酷夏遞清涼 服務(wù)臻優(yōu)良
點(diǎn)擊量：943近日來，陜北氣溫不斷攀升，綜合管理部（后勤）為進(jìn)一步保障廣大員工的身體健康，持續(xù)提升工作滿意度，特別推出夏日清涼系列美食。據(jù)悉，綜合管理部（后勤）會(huì)每年夏天根據(jù)天氣情況合理為廣大員工供應(yīng)西瓜和綠豆湯，為廣大職工清熱解毒、消暑止渴。同時(shí)，為滿足員工多樣化的口...
