企業(yè)管理
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2023-03
對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)促提升 齊頭并進(jìn)強(qiáng)發(fā)展
點(diǎn)擊量：698為進(jìn)一步確立對(duì)標(biāo)課題，達(dá)到通過對(duì)標(biāo)管理推進(jìn)電化分公司生產(chǎn)運(yùn)行效率提高、安全穩(wěn)定文化不斷深入的目的。近日 ，電化分公司電石車間組織開展2022年的對(duì)標(biāo)課題總結(jié)會(huì)，同時(shí)確定今年的對(duì)標(biāo)課題。會(huì)議指出，2月份，電化分公司電石車間通過4臺(tái)電石爐內(nèi)部對(duì)標(biāo)，尋找差異，取...
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2023-02
公司采購(gòu)管理部組織召開2023年對(duì)標(biāo)工作研討會(huì)
點(diǎn)擊量：754為進(jìn)一步提高采購(gòu)管理水平，優(yōu)化采購(gòu)細(xì)節(jié)，健全采購(gòu)機(jī)制。近日，公司采購(gòu)管理部組織召開了2023年對(duì)標(biāo)工作研討會(huì)，并部署了下一階段要進(jìn)行的各項(xiàng)工作。會(huì)議由采購(gòu)管理部部長(zhǎng)張黎明主持，部門在崗所有人員參加了會(huì)議。會(huì)議指出，對(duì)標(biāo)工作是一項(xiàng)時(shí)間跨度長(zhǎng)，指標(biāo)要求嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹?..
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28
2023-02
公司后勤服務(wù)中心相關(guān)人員對(duì)標(biāo)餐飲、物業(yè)等工作
點(diǎn)擊量：653為進(jìn)一步提升后勤服務(wù)水平，近日，公司后勤服務(wù)中心相關(guān)人員到五洲分公司就餐飲、物業(yè)等工作進(jìn)行指導(dǎo)交流。據(jù)悉，五洲分公司職工食堂和職工宿舍于今年重新修建完工并投入使用，其中售飯窗口、操作間、倉(cāng)庫(kù)、消毒間區(qū)域均有著“可圈可點(diǎn)”的亮點(diǎn)。對(duì)標(biāo)一行人員對(duì)飯菜質(zhì)量、食品...
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2023-02
來喜分公司開展文明辦公室打造活動(dòng)
點(diǎn)擊量：593為轉(zhuǎn)變來喜分公司辦公室面貌，改善工作秩序，提升職工工作熱情。來喜分公司開展文明辦公室打造活動(dòng)，活動(dòng)由分公司常務(wù)副經(jīng)理賀峰主持，分公司各部門積極行動(dòng)。各部室此次對(duì)文明辦公室創(chuàng)建工作非常重視，在創(chuàng)建活動(dòng)中，多次召開動(dòng)員會(huì)議，并經(jīng)常研究，指導(dǎo)、督促創(chuàng)建工作，提高...
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2023-02
生產(chǎn)管理部學(xué)習(xí)宣貫公司職代會(huì)會(huì)議精神
點(diǎn)擊量：636近日，公司生產(chǎn)管理部集中學(xué)習(xí)貫徹了公司三屆二次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)、安全環(huán)保會(huì)精神，進(jìn)一步理清2023年工作思路，確保全年工作扎實(shí)有效開展。會(huì)議由生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)張擁軍主持，部門共計(jì)20余人參加會(huì)議。會(huì)上，生產(chǎn)管理部副部長(zhǎng)張玉成對(duì)公司職代會(huì)上所作的報(bào)告進(jìn)...
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2023-02
對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)促提升
點(diǎn)擊量：890為進(jìn)一步提高項(xiàng)目管理水平，加快推進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收進(jìn)度。近日，公司規(guī)劃技術(shù)部、生產(chǎn)管理部等一行5人赴神木富油能源科技有限公司進(jìn)行對(duì)標(biāo)交流學(xué)習(xí)。此次對(duì)標(biāo)主要以建設(shè)項(xiàng)目專項(xiàng)竣工驗(yàn)收、試生產(chǎn)驗(yàn)收為主題，重點(diǎn)圍繞建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前期資料收集準(zhǔn)備、驗(yàn)收流程以及重點(diǎn)事...
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2023-02
公司組織召開“6S-CTPM”班組管理第五期輔導(dǎo)暨班組建設(shè)第四期輔導(dǎo)周推進(jìn)會(huì)
點(diǎn)擊量：604為深化“6S-CTPM”班組管理理念，促進(jìn)各成果之間的相互交流。2月20日，公司組織召開了“6S-CTPM”班組管理第五期輔導(dǎo)暨班組建設(shè)第四期輔導(dǎo)周推進(jìn)會(huì)。會(huì)議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席閔立娟主持，機(jī)關(guān)各部門、各分公司負(fù)責(zé)人及“6S-CTPM”班...
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2023-02
工程部組織學(xué)習(xí)公司三屆二次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)、安全環(huán)保會(huì)的會(huì)議精神
點(diǎn)擊量：646近日，公司工程部組織部室全體成員傳達(dá)學(xué)習(xí)了公司三屆二次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)、安全環(huán)保會(huì)的會(huì)議精神。會(huì)議由工程部部長(zhǎng)謝亮斌主持。會(huì)議指出，2022年是公司極具挑戰(zhàn)和壓力的一年，更是于變局中開新局、謀求發(fā)展突破的關(guān)鍵一年。在神木煤化工公司的領(lǐng)導(dǎo)下，公司緊扣...
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13
2023-02
公司開展基層員工培訓(xùn)需求調(diào)研工作
點(diǎn)擊量：746為使公司的培訓(xùn)更具有針對(duì)性和可操作性，切實(shí)提高基層員工技術(shù)技能水平，提升基層管理人員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。2月9日，公司人事企管部邀請(qǐng)西安技師學(xué)院培訓(xùn)中心主任王楠老師深入一線開展培訓(xùn)需求調(diào)研工作。培訓(xùn)老師一行先后走訪了潔能發(fā)電分公司一、二期集控室、脫硫車間、...
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08
2023-02
全員參與 持之以恒——潔能發(fā)電分公司推進(jìn)“6S—CTPM”班組建設(shè)不停歇
點(diǎn)擊量：885近日來，潔能發(fā)電分公司多措并舉推行“6S—CTPM”班組建設(shè)，通過提高工作技能、改進(jìn)精神面貌以及改善工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)全員參與“6S—CTPM”班組建設(shè)。執(zhí)著的精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、辛勤的付出，管理所帶來的成效也是有目共睹，各個(gè)生產(chǎn)車間、各區(qū)域都有了新的面貌，生產(chǎn)...
