2022-11-28
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信息員今年以來，陜煤神木煤化工能源公司圍繞“技術(shù)技能提升年”專項(xiàng)活動(dòng)和年度經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)，聚焦年度生產(chǎn)科研經(jīng)營(yíng)管理工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和瓶頸問題，推行基層黨組織和黨員“揭榜掛帥”機(jī)制，持續(xù)激發(fā)人才潛能，提升能源公司在發(fā)電、電石、蘭炭三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域取得重大科技成果。
公司以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、降本增效等瓶頸難題為出發(fā)點(diǎn)，以生產(chǎn)效益為導(dǎo)向，研究制定了“揭榜掛帥”活動(dòng)方案。第一期“榜單”內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)效益、成本管控、環(huán)保三個(gè)大類6項(xiàng)指標(biāo)，其中，生產(chǎn)材料成本降低300余萬、單臺(tái)鍋爐提效項(xiàng)目預(yù)增收90余萬元、電石轉(zhuǎn)運(yùn)自動(dòng)化遠(yuǎn)程操作等重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)的攻克備受公司職工關(guān)注。“榜單”公布后，公司職工奮勇爭(zhēng)先、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，形成了濃厚的創(chuàng)新工作氛圍。
據(jù)了解，自“揭榜掛帥”活動(dòng)開展以來，各“揭榜掛帥”項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中黨員占比均不低于70%，黨員在“辦實(shí)事”中解難題，在“亮身份”中礪初心，為公司全面、提前、從容、高質(zhì)量完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和解決科研生產(chǎn)管理瓶頸問題提供了保障。
下一步，公司將繼續(xù)動(dòng)態(tài)收集、篩選、公布后面批次的榜單，不斷完善“揭榜掛帥”工作推進(jìn)機(jī)制，并將根據(jù)“榜單”完成時(shí)限，分階段、分重點(diǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤并打分，從“榜單”完成情況、最終成效等多個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)并兌現(xiàn)相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，進(jìn)一步激勵(lì)公司廣大黨員干部職工在“揭榜掛帥”的“集結(jié)號(hào)”下，乘勢(shì)而上、自主創(chuàng)新、勇攀高峰，為公司“十四五”實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。（任偉）
