企業(yè)管理
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2024-02
公司開展神木煤化工公司第一期內(nèi)部講師技能競(jìng)賽（初賽）暨公司2024年內(nèi)訓(xùn)師選拔比賽
點(diǎn)擊量：458為進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，加大崗位經(jīng)驗(yàn)的傳承和成果轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)一批“好講師”、沉淀一批“好課程”、打造一個(gè)“好平臺(tái)”。2月28日，公司組織召開神木煤化工公司第一期內(nèi)部講師技能競(jìng)賽（初賽）暨公司2024年內(nèi)訓(xùn)師選拔比賽。本次競(jìng)賽按照黨建、經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)...
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29
2024-02
工程部召開春節(jié)后第一次部門例會(huì)
點(diǎn)擊量：455近日，工程部組織召開了春節(jié)后工作例會(huì)，會(huì)議由工程部部長(zhǎng)謝亮斌主持，工程部全體人員參加會(huì)議。會(huì)議組織學(xué)習(xí)了近期公司下發(fā)的各類安全文件和集團(tuán)公司調(diào)度令，謝亮斌對(duì)部門近期主要開展的工作進(jìn)行了安排部署。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要在3月底必須完成蘭炭升級(jí)項(xiàng)目結(jié)算和督促第三方加快蘭...
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2024-02
公司組織召開2月份通訊員交流會(huì)
點(diǎn)擊量：435為充分激發(fā)通訊員積極性和主動(dòng)性，提升企業(yè)宣傳工作質(zhì)量，打造優(yōu)質(zhì)通訊員隊(duì)伍。2月28日，公司組織召開2月份通訊員交流會(huì)。10余名通訊員匯聚一堂，共享經(jīng)驗(yàn)，旨在進(jìn)一步推動(dòng)公司新聞宣傳工作再上新臺(tái)階。會(huì)上，每位通訊員從查擺問(wèn)題、提出建議、任務(wù)安排等方面進(jìn)行了各抒...
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26
2024-02
交流拓思路 算好“成本精細(xì)賬”
點(diǎn)擊量：441為全面踐行成本管理理念，優(yōu)化各蘭炭分公司成本核算業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)內(nèi)部交流學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)降本增效切入點(diǎn)。2月26日，公司組織召開蘭炭板塊內(nèi)部對(duì)標(biāo)交流會(huì)，公司財(cái)務(wù)總監(jiān)肖耀強(qiáng)、副總經(jīng)理周建平，財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、供銷管理部、生產(chǎn)管理部及各蘭炭分公司負(fù)責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加會(huì)議...
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2024-02
潔能發(fā)電分公司召開2024年春節(jié)收假收心會(huì)
點(diǎn)擊量：516為讓全體干部職工盡快在節(jié)日的氛圍中跳出來(lái)，及時(shí)收心歸位，以飽滿熱情的狀態(tài)投身于工作中。2月19日，潔能發(fā)電分公司召開了2024年春節(jié)收假收心會(huì)。會(huì)議由分公司經(jīng)理范文慧主持，全體在崗管理人員參加會(huì)議。會(huì)上，分公司節(jié)假日期間值班人員就設(shè)備安全運(yùn)行及消防安全檢查...
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19
2024-02
電化分公司收假收心拉滿弦 凝心聚力再出發(fā)
點(diǎn)擊量：4462月18日，電化分公司召開收假收心會(huì)，督促全體員工以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的精神狀態(tài)迅速投入到工作中，吹響新年開局集結(jié)號(hào)。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、技術(shù)員、各車間管理人員參加會(huì)議。會(huì)議對(duì)春節(jié)期間的各項(xiàng)工作進(jìn)行了總結(jié)和交接，動(dòng)員分公司干部員工迅速擺脫節(jié)日氛圍，...
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08
2024-02
公司組織開展“五型五佳”班組五星管理考評(píng)活動(dòng)
點(diǎn)擊量：469為推動(dòng)公司五星班組建設(shè)持續(xù)開展、穩(wěn)步提升，促進(jìn)公司管理基礎(chǔ)和基層人員素質(zhì)不斷提高。近日，公司工會(huì)、人事企管部、安全環(huán)保部和生產(chǎn)管理部成立班組建設(shè)推進(jìn)辦，對(duì)潔能發(fā)電分公司、電化分公司，檢維修中心17個(gè)班組進(jìn)行“五型五佳班組”五星管理考評(píng)活動(dòng)。班組推進(jìn)辦根據(jù)實(shí)...
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08
2024-02
供銷管理部開展降本增效實(shí)施方案討論會(huì)
點(diǎn)擊量：4022月6日，供銷管理部舉行了關(guān)于降本增效實(shí)施方案的討論會(huì)，公司副總經(jīng)理周建平及部門全體成員參加會(huì)議。會(huì)議由供銷管理部部長(zhǎng)楊龍主持。會(huì)議主要圍繞原材料采購(gòu)、供應(yīng)商管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、產(chǎn)品銷售以及市場(chǎng)信息調(diào)研等五個(gè)方面展開深入探討。指出在原材料采購(gòu)方面，為了確保采購(gòu)...
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05
2024-02
來(lái)喜分公司組織召開2023年終總結(jié)暨表彰大會(huì)
點(diǎn)擊量：4872月3日，來(lái)喜分公司組織召開2023年終總結(jié)暨表彰大會(huì)。副董事長(zhǎng)高世軍、黨支部書記賀雷及分公司各部門領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，會(huì)議由辦公室主任劉瑞強(qiáng)主持，分公司全體職工參加會(huì)議。會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)了集團(tuán)公司、神木煤化工產(chǎn)業(yè)有限公司三屆三次職代會(huì)暨2024年工作會(huì)和安全環(huán)保工...
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01
2024-02
改善職工生活環(huán)境 拓展辦實(shí)事覆蓋面
點(diǎn)擊量：454為繼續(xù)深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，大力提升職工的幸福感和滿意度。2023年以來(lái)，公司從生活、工作環(huán)境著手，對(duì)職工生活工作環(huán)境進(jìn)行改造升級(jí)，為員工營(yíng)造舒適的生活工作環(huán)境，拓展延伸辦實(shí)事的覆蓋面。綠色發(fā)展，構(gòu)建“花園式工廠”公司積極踐行“綠水青山就是金...
