企業(yè)管理
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2023-04
公司董事會辦公室到神木富油能源科技有限公司對標學習
點擊量：596為更好地落實推進董事會辦公室2023年重點工作，進一步提升公司三會工作及法務工作管理水平。4月21日，董事會辦公室成員到富油公司開展了業(yè)務對標學習工作。座談會上，雙方就三會管理工作、合同管理工作、法律事務等工作進行了詳細交流，部門負責人之間進一步探討了業(yè)務...
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2023-04
采購管理部召開采購計劃分解討論會
點擊量：611近日，采購管理部召開采購計劃分解討論專題會，就2023年第一季度物資招標采購情況進行梳理匯總。會上，針對2023年第一季度電化分公司、潔能發(fā)電分公司的物資類采購計劃完成情況；大宗原材料石灰石、蘭炭、氨水等采購情況、庫存狀況及庫存積壓、采購價格等進行了全面分...
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2023-04
公司組織開展“培訓積分制”宣講
點擊量：910為了保證公司培訓計劃及培訓積分制管理工作的有效實施，提高培訓效率和質量、提升員工綜合素質。近日，人事企管部分別在潔能發(fā)電分公司、電化分公司組織開展了培訓積分制動員和宣講會，分公司領導班子成員、車間主任、兼職培訓員等參加了會議。宣講會上，培訓專員針對公司《員...
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14
2023-04
陜西化工集團市場部部長趙照軍一行到公司調研
點擊量：1511為加快推動化工板塊供應鏈管理銷售與運輸模塊智能化建設進程，優(yōu)化公司業(yè)務管控模式，更好地對接整合內(nèi)外部企業(yè)優(yōu)勢資源，孵化外延性業(yè)務生態(tài)，打造專業(yè)化運營服務能力。4月11日，陜西化工集團市場部部長趙照軍，勝邦科技公司技術人員一行3人到公司調研，財務總監(jiān)肖耀強、...
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2023-04
強化班組建設，營造“奮進拼搏”文化氛圍
點擊量：919近日，潔能發(fā)電分公司化學車間組織全體車間員工開展美化車間活動，對化學車間室內(nèi)墻面進行整改粉刷。在勞動中大家積極投入，不怕臟、不怕累，把化學車間的拼搏奮進精神付諸實踐。以前分公司化學車間辦公室和檢修班組空間狹小不利于管理，空間小，噪音大，也不能達到預期的效果...
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10
2023-04
所謂的財務——納稅
點擊量：581在許多人的口里財務是技術技能的一種專業(yè)，里面有著財務的基礎知識和專業(yè)知識，包括了法律、稅務、統(tǒng)計各類知識，企業(yè)應當建立、健全的自行申報納稅制度，現(xiàn)在采取了電子方式辦理納稅申報，應當按照稅務機關規(guī)定的期限和要求保存有關資料，并定期書面報送主管稅務機關，享受減...
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07
2023-04
開展崗位勞動競賽 助力公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展
點擊量：943今年以來，為進一步發(fā)揮職工群眾在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中主力軍作用，激發(fā)廣大職工追趕超越、勇創(chuàng)佳績的進取精神，多次開展崗位勞動競賽，落實“三比五優(yōu)”活動規(guī)劃部署，為員工學技術、鉆業(yè)務、創(chuàng)佳績提供平臺，努力培育新時代“能源工匠”。通過班組（系統(tǒng)）間比產(chǎn)量、比質量、比消...
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03
2023-04
公司召開第六期“6S-CTPM”班組管理輔導報告會暨“五型五佳”班組建設第四期輔導總結會
點擊量：619為全面強化成本管控意識,提升公司精細化管理水平，進一步推進“6S—CTPM”班組管理工作。3月31日，公司召開了第六期“6S—CTPM”班組管理輔導報告會暨五型五佳班組建設第四期輔導總結會，公司領導、各部門及車間負責人、指導員、指導老師參加了會議。會上，“...
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03
2023-04
技能提升交出亮眼成績單
點擊量：7192022年是公司高質量發(fā)展的一年，也是深化機構改革的關鍵之年。一年來，公司以陜煤集團與神木煤化工公司人才隊伍建設工作要求為基準，緊緊圍繞人力資源優(yōu)化和生產(chǎn)經(jīng)營管理，先后開展多舉措的“技術技能提升年”系列活動，交出了員工技能提升亮眼成績單。師徒結對傳幫帶，薪...
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2023-04
技能提升交出亮眼成績單
點擊量：8102022年是公司高質量發(fā)展的一年，也是深化機構改革的關鍵之年。一年來，公司以陜煤集團與神木煤化工公司人才隊伍建設工作要求為基準，緊緊圍繞人力資源優(yōu)化和生產(chǎn)經(jīng)營管理，先后開展多舉措的“技術技能提升年”系列活動，交出了員工技能提升亮眼成績單。師徒結對傳幫帶，薪...
